Additionalinformation

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir:

• Ein global tätiges Schweizer Familienunternehmen mit sehr guter Marktposition und innovativen hochleistungsfähigen Lösungen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und motivierte Mitarbeitende, die mit Ihnen die täglichen Herausforderungen bewältigen
• Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch die eines internationalen Konzerns
• Die Möglichkeit an zukunftsorientierten Technologien mitzuwirken
• Viele weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Parkplätze, zusätzliche Brückentage, moderne Arbeitsplätze und vieles mehr

#LI-PR1

Hinweis für Personalvermittler:

Bitte sprechen Sie sich mit uns ab, bevor Sie Dossiers einreichen, um Konditionen zu klären und Zugang zum Portal zu erhalten. Vielen Dank!

Companydescription

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz. Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverbindersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweissautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Jobdescription

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft im Bereich R&D zur Leitung unseres Center of Excellence Renewable Energy / MC4 Line. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Ihnen zugewiesene Produktportfolio und leiten die Produktentwicklung, die Industrialisierung, das Lebenszyklusmanagement sowie die kontinuierliche Produktverbesserung an den Entwicklungsstandorten in Europa, China und den USA.

Sie stellen sicher, dass unsere Produkte wettbewerbsfähig, skalierbar, regelkonform bleiben sowie den Marktanforderungen entsprechen, und leiten dabei eine globale Organisation von Führungskräften, Ingenieuren und technischen Spezialisten.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Center of Excellence sowie Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Wachstumsziele
• End-to-End-Verantwortung für die zugeordneten Produkte der Entwicklungsstandorte in Europa, China und USA über den gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherstellung der Markt- und Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation, Skalierung, Lokalisierung und Kostenoptimierung
• Technologische Führung und Vertretung des Center of Excellence gegenüber internen und externen Stakeholdern, Kunden, Partnern und Lieferanten
• Förderung technischer und methodischer Exzellenz innerhalb der Organisation
• Entwicklung, Einführung und Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Best Practices
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Unternehmensstrategie und den relevanten Businessplänen
• Steuerung des Produkt- und Projektportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, Ressourcen und strategischen Prioritäten
• Überwachung von KPIs, Budgets, Ressourcen, Risiken und Projektfortschritten
• Sicherstellung von Produktqualität, Compliance, Produktsicherheit und der Einhaltung interner sowie externer Audit- und Freigabeanforderungen
• Transparente Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Chancen gegenüber relevanten Stakeholdern

Qualifications

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktentwicklung für Großserien elektromechanischer Komponenten
• Erfahrung in der Entwicklung von Steckverbindern
• Kenntnisse relevanter branchenspezifischer Normen, regulatorischer Anforderungen und Qualitätsstandards
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung internationaler R&D-Organisationen und im Management komplexer Entwicklungsprogramme an mehreren Standorten, einschließlich der Steuerung von Budgets, Ressourcen, Risiken und Zeitplänen.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktlebenszyklusmanagement, Portfoliomanagement, Produktindustrialisierung und marktorientierter Produktentwicklung.
• Erfahrung im Umgang mit PLM- und ERP-Systemen; Kenntnisse in CAD- und CAE-Anwendungen wie AutoCAD, Inventor oder SolidWorks sind von Vorteil.
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine Zusatzausbildung in Betriebswirtschaftslehre oder ein Executive-MBA sind von Vorteil.